NO.6611768
どうなるんだろう
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5 名前：同じ：2011/07/01 16:12
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>>1
うちも同じです。
と言っても、仕事の拘束時間が長い事が理由ではありませんが。
うちの旦那は会社で今までいた部署から畑違いの営業に異動になり、担当エリアがかなり競争率の高い場所でしかも旦那の会社は進出が遅れたので、なかなか営業しても成果が上がらないようです。
本人の腕もあるとは思いますが、営業なんて努力が報われない場合も多いと思います。
なので、旦那の職場での辛い立場も分かるのですが、だからって「辞めたいです」に対して「ハイそうですか」とは即答してあげられません。
私も現在９時ー１５時で働いていますが、所詮パートで収入は月10万いかないです。
こんな収入では生活できません。
貯蓄だって沢山あるわけじゃない。
何100万なんてお金なんか、食いつぶしてる間に見つかればいいけど、そうもいかないし。
だから辛くても会社から「お前はクビ」と言われるまで現職にいてもらわないと困る。
会社理由なら1ヶ月後から失業手当は受け取れます。
自己都合で辞めるなら実質４か月後じゃないと失業手当は受け取れません。
今現在は営業という職業柄日中の自由が比較的利くので、ハローワークへ行ったり、求人の検索をかけています。
現職に並行して転職活動し、転職の道が開ければ現職は辞める方向でいます。
現実としては、正社員の求人は本当に少ないし、給料も激減です。
日給月給の所も多いし。
正規雇用じゃない派遣や契約ばっかり。
なかなか難しいです。
上の方が仰るように労働基準法違反の可能性がありますが、匿名で密告しても、結局誰が密告したかばれる可能性が否めないので、なかなか難しいでしょうね。