NO.6607496
したがうしかないですかね
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3 名前：あなたにイラッとするんじゃない？：2012/07/16 07:16
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>>2
ここではなく、上司に相談すべきことではないでしょうか？
上司に訂正をお願いしなければならなくなったときにでも、経緯を話してお伺いを立てればいいんじゃありませんか？
上司に訂正のことで、必要ないとお叱りを受けたなら
チェックする先輩にその旨報告して、訂正はしてもらわなくてもいいのでは？
それにしても、そんなにたびたびやり直しを言い渡されるなんて、いったいどんなミスなのかしら。
取りあえず、ミスをしないよにしっかり確認して仕事することが重要ですよね。
他の人の仕事ならチェックを入れないって何故知っているのですか？
そんな他所事に気を回しているよりも、自分の仕事に身をいれなければならないんじゃありませんか？