NO.6609058
面接での個人情報
-
3 名前：採用側：2010/07/15 11:29
-
>>1
お子さんの性別は、聞く事もあれば聞かない事もあります。
うちの場合は深い意味は無くて、和やかに面接するために
お子さんの話題を振る程度ですが。
ご主人の勤め先は聞きます。
具体的に聞かれたら、失業中であることを隠しにくいでしょう？
採用したときに保証人を立てていただくので
無職では困りますから。
もちろん理由はそれだけではありませんが。
いずれにせよ、採用側としては全く知らない人を会社に受け入れて
仕事を任せることになるんです。
しかも不況のせいか、一人の募集に対して何十人も応募が来ます。
そういった色々な理由から必要な人数を選び出すのですから
主さんが個人情報だと感じる事柄であろうと沢山の材用が欲しいんですよ。
雇って欲しいけど詳しい素性は隠したいなんて人とは一緒に働けません。
新卒なら、何かあったら母校の就職課に問い合わせできますが・・・