NO.6610029
離婚するしかないのか、、
-
10 名前：想像だけど：2011/07/07 12:56
-
>>1
おそらく想像すると、有給休暇で処理してもらうつもりが欠勤処理されていたということですか？
普通、有給は事前に書類を提出していないと有給にならないシステムですよね。
たいていの会社は、届け出日を事前の日付けで書いてくれればいいよと言われるけど、主は（なんらかの理由）でそれをしてもらえなかったのではないかな。
後で書類をきちんと提出したとしても、有給処理を認めてもらえずに主は欠勤扱いにされた。そういうことが何回かあった。
電話で欠勤を申し出たにもかかわらず、「有給の届けはでてないから知らない」ということにされたとか？
それが不服で主は本社に訴えて出た。
本社は主の言い分を認めてくれた。
ご主人の家族が立場のある人たちだというのもあったかもしれない。
ただ、その件は（なんらかの理由）とともに地元では知られた事実となり、自分にも不備があるのに、たいした金額でもないのにと親族には「みっともない」と思われてしまった。
主さん、これでどう？全然違う？