NO.6615174
融通がきく職種
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22 名前：SWマネージャー：2011/02/27 18:57
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>>21
>同業者としてその言葉は頂けないな・・。
>
>確かに突然穴をあけられ今のマックの状態だと
>困るのはわかっていますが自店舗のSW心中では
>そう思ってる方もいると思いますが（ASSTも
>シフマネも）私も一度病気の子供留守番させ
>出勤したけど逆に心配してくれましたよ。
>
>「そういう時は無理して出ちゃダメ、何か
>あったからでは遅いよ」って言葉も頂きました。
>大袈裟だけど留守番させてる間に地震や変な
>訪問者が来てなど想定して（これもSWに言われました）
>あなたはSWとして責任を持てるのですか？
>
>↓にも書きましたが少なくても自店舗では
>持ちつもたれつの関係でやっています。
店舗の経営状況により、それが許されない店舗も多い
ですよ。
その店舗がフランチャイズだったりする場合。
「有限会社佐藤」「有限会社小林」といった具合に
有限会社だったりするんですよ。
町工場の零細企業と全く同じような経営状況のマクドナ
ルドも沢山あります。
クルーさんの場合は感情論で済みますが経営サイドから
見た場合個人の都合は聞いて上げられない。
初めから全ての店舗が大丈夫というような期待を持たせ
るのは間違っています。
たまたまクルーさんの店舗は経営的に少しゆとりがある
のでしょう。
もう20年以上ここは関わっていますが、景気の良かった
頃はお互い様が通用したのですが今は難しいのが現状
です。
だから出来るだけお子さんがいる方を雇う場合は高学年
以上と暗黙のリールを持つ店舗も多いです。
ちなみに会社は「置いて来い」なんて言いませんよ。
代わりを探して来るようにとしかね。
その後どう判断するかは「親の責任」です。
ベビーシッターやシルバー人材を頼む事だって出来る
訳ですから。
地震や変質者の事まで言い出したらもう全国のお留守番
させている全ての母親を非難しなくてはならなくなりま
すので別次元の話です。
この主さんの場合余り期待を持たせてはかえって
しんどいと思いますよ。