NO.6615629
派遣での育休
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9 名前：派遣子：2010/05/28 15:59
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>>1
皆様、ありがとうございます。
今の仕事は勤めはじめたばかりなので、「長期」という契約上、
来年までは妊娠しないつもりです。
もちろん年度替わりや年末などの、引き継ぎが難しそうな時期は
避けるつもりですので、計画出産（というか出産計画？）を
立てるのに育休がどうなるかと考えた次第です。
産後８週間で復帰、というのも考えてみましたが、
夫は「産後８週は休めるんでしょ」などと言うものの
今でも保育園の送迎は私です。
妊娠しても、下手したら臨月になっても私でしょう。
家事はしてくれる方ですが、この点に全く信用ができません。
実際、おっしゃるように「生後2カ月児を預かってくれる所」は
私立だと値段もはるし、公立なら尚更入れるとは思えません。
せめて生後半年なら少しは枠も増えるのですが。
すみません、愚痴になりました。
たまに見かける「派遣でも育休を取れた」という方が
どのような職種で、
どんな流れで育休が取れたのかが知りたかったのですが・・・。
やはり少数派なんですね・・・。