NO.6617972
不公平なシフト
-
17 名前：昔はリーダー：2009/10/01 11:09
-
>>1
以前会社で、後輩１０人ほどのスケジュール調整の仕事をしていました。
１０人といっても、１０人徒色、「文句も言わないでできる人」もいれば、「できるけど文句ばかりな人」がいる。
また、「できないけど文句言わない」人もいれば、「できないし文句ばかり」の人がいる。
一番良いのは、もちろん「文句も言わないでできる人」だけど、一番困るのは、「できるけど文句ばかりの人」なんですよ。
何故か？
それは、「できないし文句ばかりの人」は、言ってることもわがままだったり的を得ていなかったりだから、上からいくらでも説得する余地はありますが、「できるけど文句ばかりな人」は、言ってることが正論なだけに、上としても対応に非常に困る。
下手すると、仕事が回らなくなり、業務に支障が出てしまう。
聞いたことないですか？「会社は２割のできる人、６割の普通の人、２割のできない人がいる。会社は２割のできる人でもっている」って・・。
会社的に、「２割のできる人」は、絶対に離したくない人材だと思います。
２割のできない人も、上手に使わざるを得ない。それが仕事だと思います。
(今はリストラ対象かもしれませんが・・)
あなたが「できるけど文句ばかりな人」になってしまわないことを願います。