NO.10080230
フルパート 休めますか
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33 名前：匿名さん：2021/12/25 22:48
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＞＞30
つぶやきの主旨が良く解らないんだけど？
この場合は、こちらが気を利かせて解らせるのではないです。
自分の権利を主張しないと、どんどん主張出来なくなります。
こちらは、何も悪くなく、当然の権利の使用なのに勝手に委縮してしまう。
有給は会社から与えられた自分の権利でしょ？
何故、タダの同僚にイチイチ横やり入れられないといけないの？
自分が休むために、誰かがそこに入らなきゃいけないかもしれない仕事だとしても
自分が都合悪いなら入らなければいいじゃない。
人数が少なくて忙しくなるのが嫌だとしても自分も休みを取ればいいだけの事だし
それは、お互い様なんだと思うんだよね。
自分は休みを取りたくないだけで、他人にも取るなっておかしいでしょ。
「ご迷惑掛けますが、お休みさせてくださいね。」って気遣いは必要だと思うけど
顔色伺う必要ってある？
相手がモンスターになるかどうかは、その人個人の思考によるもので
誰のせいでもない。
＞いつまで経ってもわかってくれない人扱いなんだよなぁ。
考え方がおかしいからね、解ってくれない人扱いに自然になってしまうよね。
私の職場もみんなその人をそういう扱いしていたよ。
そういう人に何だかんだと言われるのが面倒くさいから、言われない様に
適当に合わせていたり、顔色伺っているとその人も何でも自分のやっている行為が
正しい事だと勘違いしてしまう。
その勘違いが「職場の正しい事」に暗黙の了解のようになってしまうよ。
有給があるのならば、使っていいでしょ。
一人で立ち向かわずに、そういう使えない不満を抱えている人と話し合って
使えるようにしていけるように頑張ってみては？
愚痴ってるだけだと何も変わらないよ。