NO.10238851
脊柱管狭窄症の方いますか
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15 名前：主：2022/03/14 09:16
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主です。
ありがとうございます。
私の職場はスタッフの善意で回っているような職場で、人事管理体制が整っていません。そのせいで離職率が高く1番長い人でも勤続年数2年足らず、他は数カ月前に入職した人ばかりで超ブラックな職場です。
今まで何人もの従業員を使い倒し、その挙句やめざるを得ない身体にさせて結果使い捨てているのだと今回感じました。ブラック以外の何者でもありません。怖いです。
実は先月人事担当(面接担当)の上司に過密スケジュールで身体の負担が大きいことを伝えたことがあるのですが、改善策なくそのままにスルーされました。何らかの改善策を期待していただけにガッカリです。
もしも症状悪化したら元の体には戻りにくい病気なので一刻も早く退職しようと思います。1日出勤しただけで(出勤すると嫌でも動かざるを得ない)かなりの業務負担を強いられるので、もう出勤しないことにしました。行くとやらされるので悪化間違いないです。そして今まで普通に歩けていたのにこの職場のせいでそれが出来なくなる事がどれほど大変なことであるかを、皆さんのレスを読みながら思い知らされました。
出勤せずにこのまま退職手続きを取るつもりです。