NO.10681316
長期欠勤の連絡(説教していいですか)
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21 名前：匿名さん：2022/09/19 23:10
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迷惑を被っているから一言言ってやりたい気持ちは解らなくもない。
けど、私ならどうするかを聞かれたら、説教はしない。
ただ、対応は塩対応になるとは思うけど。
説教するのは社員で責任者に権限があると思うし
上でもみんなそうレスしてるように、貴女にその権限はないように思うスレ内容に読めた。
貴女が説教しようがどうしようが、もう既に信用はなくしているし
針の筵状態なのだから、放っておけば良い。
来るなら来るで仕事をやってもらえば、良いのだし。
仕事しないでタラタラしているなら、それこそ上に報告すればよいと思う。
気に入らないのは当然だけど、変な正義感と勝手な責任感で出しゃばると
これまた「貴女何勘違いしているの？」って事になりかねないよ。
みんな怒って「要らない」と言っていたとしても案外本心でない場合もあるからね。
怒ってはいても辞めさせる状況にまで持って行かなくてもいいのにって思ってる場合もあると思う。
主さんみたいな状況は見た事あるし、主さんみたいな人がいたけど
結果、主さんみたいな人とは距離を置くよ。
お気をつけあそばせ。