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東大が今後６年で女性職員３００人採用を計画 ズルかズルでないか？

33 名前：匿名さん：2022/11/18 23:03
普通に論文の出来と講義などの出来で判断すればいいのに。
女性採用人数を増やしますってわざわざ言うのは、今まで能力ではなく性差で採用を決めていましたって言ってるようなもの。
人事権を持つ人間など幹部の人間を違う意識の人に変えないと、ただのパフォーマンスだけで組織の考え方や空気は変わらないと思う。
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