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NO.10843472
重労働って分かってて出来ないって何?(長文愚痴)
25
名前:
匿名さん
:2022/12/17 09:36
採用時にどのような話になっているのかにもよる。
採用時に採用する側の社員がいいことばかり言っていたなら会社の責任。
軽い仕事に専従してもらい、負担のある仕事は社員を呼び出す。
手伝わないなら仕事はストップとなるだけ。
採用される側が嘘をついていたなら、仕事を変わるとかせず、いつもどおりの交代にして社員さんに手伝ってくださいと自分で言わせる。
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