NO.10883457
少子化対策で消費税率引き上げ
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13 名前：匿名さん：2023/01/06 17:48
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出産や育児でやめざるを得ない人が、
そのまま会社に籍を置けて、小学校入学まで復職の権利が
あるようにすればいいのに・・・。で、その分、国から会社に補助金を出す・・・と。
（欠員補助の派遣を雇ったりとか人員補助のための）
ま、その間は無給でも、いずれ確実に戻れるとなれば、安心なんじゃない?
ま、最長、出産後7年とか8年とか期限もうければいいと思う。
で、復職しても、中学生になるまでは時短勤務が出来る・・・とか。
同じように、介護に関しても介護休職みたいのを認めればいい。
まずお金を取るより、まずはどうしたいから、それにいくらかかるから・・・と
出してほしいな‥。