NO.11086755
就職内定複数あり、どれを選ぶか
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136 名前：匿名さん：2023/04/23 10:00
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>>125
恐らく、専門性の高い人材は人数設定はしてないと思う。
何故なら、将来人材が不足するというのは既に分かってること、と同時に誰でもがその専門性を持つことはできないから、希少価値がある。
だからこそ、囲い込みや通年採用をしようとしてるのかと。
早いと１、２年生でインターシップして内定出す企業もあると思うよ。
それくらい、ある分野では人材不足。
かといって誰でもが出来るわけではないから、企業の獲得合戦は激しくなると予想。