NO.11252827
有給について
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14 名前：匿名さん：2023/07/23 21:14
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規定と書くから突っ込む人が出たんじゃないかな。
明確でない規定なんてないから。
でも、なんとなくなルール(それが暗黙か)は会社、職場によって違うよね。
前職、と言ってももう20年近く前だけど、そこの会社は上司の裁量で許可されたりされなかったりで、きちんと理由を説明して、それでいいとかダメとか言われたりしてた。
時には上司の機嫌によることもあった。
もちろんお気に入りの社員とそうでない社員の対応に差もあった。
労働基準法なんで昭和初期に制定されてたのに。
当時はそんな知恵もなかったから反抗することも出来なかったなあ。
今は真逆。すごく取りやすい。
もちろん理由なんか聞かれない。
聞かれなさすぎてこっちから言っちゃう笑