社内の虐めの対応ってどうしたらいいのかな？ - 7番目のレス｜🤱子育て119

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7 名前：匿名さん：2023/08/06 12:41: 大手だと、入社時に、
そういう立場になったら、どこどこに相談してくださいとか、
相談窓口について説明があるよ。
ま、気をつけるのは証拠を押さえておくってこと。
相手の発言とかを録音したり、毎日何をされたか、細かく記録取ったりとか。
そういうことは事前に言っておいた方がいいかも。

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