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バイト先からお使いを頼まれること
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83 名前：主：2023/08/20 12:14
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本人も今のバイト先がブラックであることは認識していて、辞めたいのですが、引き止められています。
そこで「お母さんこれってどう思う？」と相談されています。
最初のうちは私も「15分前に行くのはまあ仕方がないよね」と言ってましたし、「バイトなんだから辞めればいい」「人間関係が良いなら多少は目を瞑らないと都合の良いバイト先なんてないしね」などと言ってきました。
それは私も雇う側のことも多少はわかるからです。
数時間勤務での就業前15分強制は仕方ないにしても一講座の授業でも15分前勤務。
一講座飛んでのシフト（間2時間飛んでも待機場所はないので外に出される、もちろん時給なし）
基本的に塾に待機場所はないので、授業の組み立ては塾以外の場所（もちろん時給なし）
自宅での誕生日カードの作成（子供が好きで作っているものではなく強制）
15分前ぴったりに行くために早めに行って時間を潰して時間ぴったりに入ってる。
辞めたいと言いつつ、受け持ちの子の責任を言われて、真面目なのでやってると思います。
親が出ていくのは違うと思ってここまで聞き役に徹してきました。
さらに最近では買い物まで頼まれる始末。
>>79さんの言うとおりだと痛感しています。
雇用契約書って本人は持ってないと言います。
最初にもらって無くしたのかどうか？
でも最低賃金を下回るので早出強制のことは絶対に載ってないでしょう。買い物のことも。そんなの書けるわけがないのはよく知っています。
ここ数年正社員だけではなくパートの働き方についてかなり厳しくなってきたと雇う側として思うこともあります。
大学生が会社について声を上げるのはハードルが高く、やる気の搾取でつけ込まれてるのだろうと思います。
受け持ちの子は可愛いみたいで、それを言えば辞めないだろうと読まれているのかと。
大学生なのであと数年ですが、大学生の子が搾取されていくのを見過ごすのはうちの子だけの問題でもないよな…と言う気持ちもあります。
今一度うちの子と話し合って、塾の出方次第で考えようと思います。
この先の顛末を書くと身バレしそうな気もしますし、ここまでにしておきます。
これが雇う側からの投稿ならあり得ないレスばかりだと思いましたが、法に触れるようなブラックであっても見過ごす人が多いのだと驚きもありましたが、そんなものかと参考になりました。
多くのレスありがとうございました。