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ライブに行くのに事前に報告する??
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7 名前：匿名さん：2024/02/29 07:47
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いやホント皆さんの言ってることと同じく。
それが例えば「急に夫が倒れましてしばらく休みます」とか「親が亡くなりまして」なんて時でも「困るよ事前に言ってくれなきゃ〜やすめるかどうかなんてわからないよ」って言うんだろうか。
有給取得は労働者の権利です。
まぁ、職場によって急に休まれたら困るってのは確かにあるだろうけど、それを調整、手配するのは職場の義務。
その日に言ったならともかく『事前』に言ってるんだからなんの問題もないよ。
私なら辞めます。性格悪いから辞める時に労働基準法第39条を暗唱するかもしれない。
で、念の為聞くけど、主さんは有休あるんだよね？
使い切ってるとか、勤続6ヶ月以下とか、出勤率八割未満とか、そういうことはないよね？