NO.11818163
上司に言われたら
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2 名前：匿名さん：2024/04/28 03:07
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どんな無理難題なのかによる。
量的に期限までに無理、というようなことなら、残業しないと無理ですとか、人員増やしてくださいとか言う。
スキル的に無理なことなら、できませんと言う。
業務と関係ないようなことの場合も、できませんと言う。
不正をしろ、例えば検査結果を書き換えろと言われたら、できないと言うけど、それでもやれと言われたら、上司の指示だとしっかり記録を残してやる。
人の命に関わるようなことだったらどうだろう？そんな仕事じゃないからわからないな。