NO.12035192
言いなりになる事を仕事出来ると思い込んでいる人
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30 名前：主：2024/08/03 11:12
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主です。
皆さん色々ありがとうございます。
上司も、何度も説明してるし、他の従業員もそれはやり過ぎだと思う、て言ってるんだけど
うーんでも、その方が先方は喜ぶし…断れる人は言えるんでしょうけど、私は言えないし嫌じゃないので、と。
皆、嫌だからやらないんじゃないんだけどな…
会社が定めた線引きが妥当と考えているからそれに則ってるだけであって、その線引きが少し行き過ぎててそれを自己判断でやってるのが問題で…
上司が後々のあちこちに響いていくであろう影響を説明して、断り方も伝授しても首を縦に振らない。
うーーーん…うーーーん…て返事してて
絶対にはいと言わない。
納得行かないの？て聞いたら
はい…と。
後輩にも、それっていいんですか？◯◯先輩にはそれはやってはダメだと指導されたんですが
と指摘されたそうで
◯◯さんと後輩の言ってることは正しいのか？と聞いてきました。
合ってるよ、そうフローチャートに書いてあるよねと伝えたら
うーーーーん…とこれまた納得行かない模様。
何がそんなにひっかかるんだろう…
その人だけがオッケー出すことによって特別扱いやイレギュラーが増えることが問題なんだけど
本人としては自分も嫌じゃないし相手が喜ぶから、と完全に自己満足な事を理解してもらえない。
って話です。
まあ、変わらないんだろうな。
その分、他の人が出来ませんと答えた時にトラブルになりかねないんだけど、もう仕方ないですね。
その時にうまく対処出来るよう新しいフローチャートを作成してもらうかな(諦)
ありがとうございました。
締めます。