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やっと報道し始めた。兵庫県知事パワハラ問題

444 名前：匿名さん：2024/09/10 11:11
>>441
市の職員同士を比較して５段階で相対評価し、５％を必ず最低ランクに位置づけ、最低ランクが二年続くと免職もありってやり方を導入したの、この人だよね。
結果、締め付けが厳しくなって職場環境が悪化し、意欲も減退して、あまりのことにこの制度は見直されることになったよね。
他人には厳しく、自分には甘い維新らしいやり方。
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