NO.12356166
本当にこんなことあるの？と思うこと
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31 名前：匿名さん：2024/12/20 00:07
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>>30
別人だから想像でしかないけど。
例えばそれが勤務時間内だったら？
営業いってきまーすとか言って会社出て、実はホテルなり自分ちでもいいけどよからぬ事をしてたとしたら単純にサボってたって事だから服務規定違反にあたるかもしれない。
女も社内の人間だったらそれがダブル。
そして書き込んだ人は具体的に何をしたか(してもらった、か)は書いてないけど、特に会社内での処分ではなくても、単純に評価に影響するでしょ。
他部署とはいえ人事権持ってる役職付きの人たちって横のつながりあるから情報共有として「いやぁおたくの部署の〇〇君って実はうちの娘と付き合ってたんだけどね、実は少し前にこういうことがあって…いい大人の社会人としてそれはどうなのかね…勤務態度ってどうなんだい？」みたいな話はあっても不思議じゃない。
直接「降格(あるいは左遷とかも)しちゃって！」とは言わなくても、直属の上司に良くない印象を持たれるだけでも打撃だよね。
お父さんがもっとイヤな人だったりすると、会社内でばったり出くわした時に「〇〇君、娘から聞いたよ。随分な仕打ちだったそうじゃないか。娘が来ることを知ってて他の女性と浮気してたってどういうことなんだい？」みたいなことを他の社員がいる場所で言われたりしたら立場なんてもうないも同然だし、噂が回るのは早いから。
完全な私の妄想だけどね。
パワハラに当たるのか知らんけど、よくある話だよ。