NO.6650107
シフト申請、嫌味かな？
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19 名前：主：2018/02/02 07:39
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>>1
返事が遅くなり申し訳ありませんでした。
私も彼女も同じオープンの時の採用です。うちの職場は能力で昇給昇格という制度があり同じポジションからのスタートでした。
採用の時の契約も９時〜最低でも５時間勤務という条件で採用され契約書や契約更新時の契約書にもその旨の時間帯での契約になってます。
ある程度時間が前後する、という記載もありましたし職場の売り上げの事情などもありますので多少の時間の変化も理解してます。
が、あまりにも彼女との差が酷いです。私の能力不足なのかと思ってましたが実は・・・私が昇格昇給しました。昇給したから減らされたという訳でなくそれ以前からシフトは減らされてました。
他のパートさんも不満を持っていて個々に店長に話してますが変わらず。一人パートリーダーがいてその人は準社員という立場なのですがその人は平日９-１７時ときっちりシフトが決まっているので相談して理解してもらえず話も出来ない状態です。だったらかけもちすれば、と言われましたがそういう問題じゃないだろう、と。
オープン時の店長の時はこのような事はなかったのですが異動になり新しい店長と同時に入ってきたパートリーダーのおかげでガタガタになりパート内でも空気がギスギスしてます。
とりあえず週５で９時から５時間勤務のシフトを申請しました。多分がっつり減らされるか嫌味を言われるかでしょうがこっちもだったらなぜこんなにもシフトに差をつけるか、彼女が優先されるかの理由を聞いてみようと思います。