NO.6655273
不当解雇ではない？
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10 名前：30日前：2017/12/18 23:02
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>>1
ざっくりな説明ですが…
基本的には解雇するに当たり、理由はあまり関係ないです。極端なことを言えば「社風に合わないから。」なーんてのもあり得ます。
ただ、解雇する為には「30日以上前に本人に通知するか、または30日分の賃金を払う。」と言う決まりがあります。
主さんの場合は「今月末で終わり」と通告されたなら、例えば上司からクビと告げられたのが12日で月末の仕事最終日まであと18日しかない場合は、30から18引いた残りの12日分の給与を現金でもらう権利があったはず。
よくある「今日でクビだ！」なんてのも、30日分の給与を払えば不当な解雇じゃないんです。
主さんがどういう状況なのか分からないので不当かどうかは判断できないですけど、理不尽な扱いを受けてモンモンとする気持ちはわかります…