NO.6655273
不当解雇ではない？
-
14 名前：どんな契約だったの？：2017/12/18 23:23
-
>>6
>>労基はパートのこの程度の事でもちゃんと動いてくれるよ。
>
>あの…
>昔ばなしのために労基は動かないよ。
>
昔話のために動くなんて一言も書いてないですよ。
パートの解雇問題でもちゃんと動いてくれるって例です。
もしかして、上で労基は中小企業ごときには動かないとか書いている方？
大企業は労働基準法が変わったら率先して自ら雇用契約を変更して遵守します。遵守するというと聞こえは良いけど、なんとか会社に有利なようにしています。
なので、そもそも労基が入るような事はないように手を打っています。
それでも過労死などでサービス残業の実態が明らかになったりしますが、このスレ内容とは違う話ですよね。
中小企業は経営者がワンマンだったり頭が固かったり時に死活問題にもなるので、パートごときには労働基準法ナニソレになりがちだと思いますが。