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NO.6663370

マタハラ 認定

3 名前：文面：2017/07/26 08:37
>>1
この記事の通りのメールだったら、
書き方が悪い。

当直勤務があるが、大丈夫か？
勤務条件に関して話し合いたいと
と書けば良かった。
また、信頼関係もないのに、
モチベーション云々は余計。

気持ちは分からない訳でもないが、
今の時代にしては余りにも
迂闊な文面だと思う。

一般企業の管理職なら、
そのぐらいの研修は
受けていると思う
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