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セブンイレブン、病欠高校生のバイト代から罰金を取る

5 名前：労働基準局：2017/01/31 09:37
>>3
「労働者に対して減給の制裁を定める場合、
減給は1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が賃金総額の10分の1を超えてはならない」と定めた労基法91条（制裁規定の制限）に違反すると判断したという。

厚生労働省労働基準局の担当者は「代わりの人間を見つけるのは加盟店オーナーの仕事」と話す。
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