NO.6679940
夫にレジのパートに出ろと言われて
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91 名前：そうね〜：2016/10/03 00:53
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>>89
頼れる人がいるんなら、頼るのは悪い事じゃないと思うよ。
お母さんが協力してくれるんなら、そこは甘えたらいいと思います。
でも、
出産前からずっと勤めていた会社に
産休が明けてから出勤するんなら、
周りもそれなりに、大目に見てくれる事もあるけど
新規採用で子育てってなると
周りの目は、そうとう厳しくなるのは覚悟しておかないといけないと思う。
それに、お母さんが見てくれるといっても
介護も子育ても、待ったがききません。
介護の最中でも、子どもが熱を出したら
お母さんは介護を中断して保育園に迎えに行ったり
お子さんを病院に連れていったりできるんでしょうか？
うちの子は、普段からあまり病気はしないから大丈夫！
って思ってるのなら、それは大間違いです。
集団生活になると、本当にいろんな病気をもらってきますよ。
ノロだの、ロタだの、インフルエンザだの
介護が必要な高齢者には、場合によっては命取りになる事もあります。
その辺を考えると
お子さんが集団生活に慣れるまでは
ある程度自由のきくパートにしておいた方が無難なのかと思います。
レジ打ちにこだわらず、時間に自由がきくパートって事です。
特に、主さんの場合はご主人が正社員に乗り気ではないようですから
一度失敗すると、後からもっとややこしくなるんじゃないかな？
それでも、大卒にパートはふさわしくないって思うんなら
主さんの思うようにするしかないよね。