NO.6691070
未就学児母、当然の権利で休む
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16 名前：叩かれるかしら？：2016/12/22 14:47
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>>1
子供小さいんだからしょうがないじゃないっていうのは
確かにその通りなんだけど、働いてる現場の
人間からしたらたまったもんじゃないのよ。
だから資生堂ショック みたいな事になるわけで…
もちろんそういう人を採用する企業が
いちばん悪いんだけど、
責任もってみんな働いてる訳だから
あまり休む人は正直採用しないでほしい。
と現場で働く人は全員思っています。
結局は採用する企業が悪いんですけどね…
でも、子供がいるけら病気になったら絶対
休みたい。と言う人は仕事に対して無責任だと思うので
そもそも応募しないでほしい。と私は思ってます。
リアルじゃ絶対言えないけどね。