NO.6705753
元引きこもりやホームレスが同じ職場に
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1 名前：どうする？：2017/12/04 21:42
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長文ですし、夫婦喧嘩の余波の非常にくだらない内容なので、
お暇なときにでもお付き合いください。
ある製造工場でパートしてるんですが、ちょっと前に
社長から、全従業員に、工場の敷地内に支部を造ること、
そこでは働きたいけど、長年社会と断絶していたので
難しい引きこもりの人たちや、様々な事情で職に就けない
ホームレスの人たちの社会復帰を助ける作業所みたいな
ものにするという話がありました。
社長はグループホームを経営してたり、家庭に恵まれない
子どもたちを引き取ったりと慈善活動が趣味みたいな人なんで、
いつもの事ね〜、凄いな〜としか思わなかったんですが
うちの旦那がちょっと問題でして。
旦那は引きこもりとかホームレスの人たちを軽蔑し嫌ってて
普段からそういう人たちに対して酷い物言いしてるんで
支部の事を知ったら、絶対うるさく言ってくると分かってたんで
黙ってたんです。でもどこからか情報を仕入れて来て、すぐ辞めろ。世間の常識が通用しないヤツらだから危険。
何かあってからでは遅い。君子危うきに近寄らずだ。
と、うるさいうるさい。
私も、私を心配してくれてるのは分かるけど、
ムリヤリ連れて来て働かせるんじゃなく、自分の意思で
来る人たちなんだから、そんなに危険とは思わない。
勝手な思い込みで排除するのは差別だ、と反論したんですが
お前の考えは甘い。ネットで聞いてみろ。
みんな俺と同じことを言うに決まってる。
みんなお前の立場だったらすぐに辞める。
と、しつこいのでスレ建てました。
皆さんは私と旦那のどちらの言い分に賛成ですか？
私の立場だったら辞めますか？