NO.6716719
給料１７万
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13 名前：へんなの：2018/04/13 17:35
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>>1
夫婦で話していたって、ご主人に転職する気がない限り、絶対無理ですよね。
私なら社長に言います。
これじゃ生活できませんって。
社員を大切にしている方なら考えて下さるでしょう。
あなたが言ったことによって話がこじれて、ご主人が辞めるようなことになったら、結果的に転職になるじゃないですか。
怒って離婚だなんだ言ってくるような人ならそこまでの男ですよ。
お子さんを高校にも行かせられないって、深刻です。
今すぐにでも社長さんに連絡してみましょう。
良い社長さんならお給料上げてくれます。
例え話ですけど・・始発で出かけて終電で帰ってくるご主人がいた場合。人より稼いでいたとしても、働き方が間違っていますよね。そのうち倒れてしまいます。
組合はあるけど、形だけ。
何か言えば退職に追い込まれる。
みんな忙しくて、同じように働いている。
ここで妻が動くんです。
労働基準法違反ではないか、今すぐ通常の働き方に戻して欲しい。
その結果、ご主人は9時5時で帰れるようになった。
感謝するのが普通なのに、怒る男が居る。
重要なプロジェクトを外された。
OLがやるような（OLに失礼！）簡単な事務作業になり、給与も大幅に減った。
会社ではいい笑いものだ。
終業時間ピッタリに、もう帰ってと言われる。
かつて自分が出ていたプロジェクト会議の資料コピーを頼まれる。会議室に行くと同僚が半笑い。
どんなに惨めか分かるか？
そして、早く辞めろという無言の圧力。
辞めてどうする？
50にもなって他に仕事があるか？
お前のせいで人生めちゃくちゃだ。
はあ？って思いますよね。
早く帰れて何よりじゃないですか。
これまでの預金もあるし、給料減ったからって急にどうこうなるわけじゃあるまいし。
「ありがとう。君のおかげで人間らしい生活ができる。勇気ある告発に感謝している」。
こういう男と結婚しないとダメです。
主さんのご主人はどちら？