NO.6717686
会社のお茶出し(長文)
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29 名前：法律違反じゃ？：2017/10/02 00:04
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>>19
>でも、このことについては私自身はもう割り切っていますし、新しく入った方にも「始業前の無給の時間に掃除やコーヒー淹れがある」ことは説明して、ここで勤めるかどうか、このことも含めて試用期間中によく考えてねと話しているので、
これ、会社側が言えば労働基準法に違反してるし、主さんが言えば越権行為だよね？ 「協力してくれると嬉しいな。もちろん強制はできないけど」くらいの言い方でないとやばくないか？