NO.6734040
嫌い
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2 名前：こんな設定なら：2016/02/09 08:11
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>>1
その状況を成立させるなら、主さんの立場だけ異様に待遇が良いとか？ それで周りの人が割をくうとか。
知り合いは正社員で、でも実は派遣のほうが時給が高いんだって。派遣ちゃんはとっても良い子なんだけど、恐ろしく仕事ができなくて、何をさせても後でチェックしないと危なかしくて、いてもいなくても変わらないというか。その尻拭いは全部正社員に回ってくるらしいよ。その子を雇うために正社員たちの給料が減らされているというのにね。
想像だけど、その派遣ちゃんは自分の仕事を全うしていると思っているんじゃないかな。正社員のほうはまずはこの仕事をやらせてみて、慣れたら次の仕事をさせてって思っているのに、いつまでたっても次のステップに進めない。でも派遣ちゃんは指示されないから、ちゃんと仕事をしていると思ってる。
こういうタイプの人が２人続くと、次の人もそうなのか？って懐疑心ができてしまって、３人目が前の２人とちょっとでも似たことをすると、やっぱりお前もか！って３人分の恨みを買ってしまう。でも「派遣なんてそんなもん」って諦めている人や迷惑を被らない人は派遣ちゃんに優しいし、前任者もそうだったから君も無理しなくていいよ、なんて言ってしまうと、どんどん溝ができてしまう。
なんて構図を想像しました。