NO.6743457
学歴格差
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55 名前：社内的制裁：2018/03/14 20:22
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>>1
分かりやすい被害が出ない限り、法で裁くことは難しいと思う。ツイッターで知り合いの悪口を書くなんて、若い子の間ではよくあること。それをいちいち裁判してたらキリがない。相当悪質なものでない限りは、弁護士を使うようなものではないと思うよ。
ただ、ある程度の証拠があれば、社内的に制裁を加えることはできると思う。社内にパワハラなんかを相談する窓口はないかな。うちには「セクハラ担当」「パワハラ担当」と相談に乗る係の人が決まってる。そういうのがなければ上司だね。削除される前に上司に見せられれば良かったね。実名でネットに流すのは、社内の人が見てもドン引きな事案だし、「あの人、あんなことしたんだよ」と社内で陰口を言われたら、それは結構な痛手だと思う。それくらいの制裁でいいんじゃないかな。
それと、あの人は学歴を僻んでいる、と言っては絶対に駄目だよ。ある意味、それも名誉棄損や侮辱罪になるかもしれない。