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NO.6743890

ミスを指摘したら怒る

4 名前:すぐ会社に:2017/10/11 06:49
>>1
以前のも読みました。相手に障害があろうかなかろうが関係ない。自分の仕事を乱されるのはNG。即会社に相談し対応してもらう。パスワードの時になぜ上司に訴えなかったの?いい機会なのでもったいない。しかも上司からは主さんも同等にパス間違いしたみたいな印象じゃん。会社にパートナーをどうにかするか自分が辞めるかの2択しかないと強く迫る。
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