NO.6769957
これってどう思う？
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1 名前：辞めてほしい：2016/10/20 09:01
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パート先の同僚の話。
20代後半のパートさん。やたらと仕事をドタキャンする。
「体が弱い」と予防線張ってるから大丈夫と思ったのかもう何度も当日体調が悪いからシフト変わってくれと連絡がくる。最初は変わってたがさすがに頻度が尋常じゃないので極力スルーしてます。
そしたら今度は「旦那が浮気してしてるかも。だから精神的にも不安定。ご飯も食べられない。だからシフト変わってくれ」と連絡がくる。これも極力スルー。
とにかく月に1度か2度はかならずこういうドタキャン発生。店長にも注意を受けてるけど泣きだすので強く言えないらしい。
仕事しててもお客さんが居なくなったら旦那の愚痴と身上不幸話ばかり。別れれば？と言ってもデモデモダッテ。
そして今度は仕事中いきなり泣きながら来店。旦那に離婚を言い渡されたらしい。それを店先で店内にお客様がいるのに泣きながら店長に報告。結果気持ちが落ち着くまで2週間お休みをもらってた。おかげでこっちがその穴埋め。
社会人としてどうなんだろうか。パートだから許されると思ってるのだろうか。
そしてなぜか店長は私に彼女の精神的フォローを頼んできたので丁重にお断りした。他のパートさんだったら良い、出来る限り力になりたいと思う。でも彼女に対しては無理。
そこをなんとか、彼女も弱いから・・と食い下がってきたけど無理なものは無理。
おかげでパート内でも２つに分かれてます。可哀想だから助けてあげよう派と反対派。
泣きながら店に来て客の前で大泣きしてるなんて言語道断でしょう、と言うと可哀想じゃん・・と言われました。
可哀想かな？私冷たいのかな。私と同じ意見の方もいるけど店長は可哀想派。
私、間違ってるのかな。冷たいかなぁ・・・。