NO.6801752
扶養範囲内で働いた方が得なのでしょうか？
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9 名前：生粋：2016/05/05 11:25
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>>8
親は公務員、会社員しかしたことがない家庭に
育ち、私自身も夫自身も自営の経験がありません。
社長一人パート（私）一人の会社で働いた
経験があり、社長が何でも話してくる人なので
わかりましたが、とにかく「儲かる人にはおいしい」
のが自営ということです。
とにかく経費を増やせばいい。
その会社も経費を増やす「工夫」を色々して
ました。税理士を頼んでたし、非のうちどころの
ないやり方で。
でも、勤め人しか経験した事がない立場から
すれば、どうにも納得のいかない、認めること
など出来ないものでした。
それだけが原因ではありませんが、１年もしない
うちに退職しました。
社長が喫煙者で分煙が出来ていないことや
自営の人特有の考え方というんでしょうか。
そんな所でぶつかるところが出てきて
１年足らずでやめました。
一般人がそんな事やったって認められ
ませんよ。
だって、パート先が源泉徴収票を発行するん
ですから。
パート先の机でも紙でも文房具でも
そういった備品から全ての物は会社が
払ってるんだから、どうやって個人の
経費として認めてもらうんですか？