NO.6819222
一度採用→シフト勤務できないから不採用
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1 名前：イライラ：2016/10/06 17:49
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タイトル通り、一度採用されたのに、求人に出ている時間帯で働けないのであれば不採用とされた方っていますか？
今度、新規オープンのとある施設のオープニングで採用されました。
出ていた求人は９時〜１７時。
その時間帯以外の募集は夜勤しかありませんでした。夜勤の求人は別に出ていました。
９時〜１７時の週４日で採用になったのですが、１０日後に電話があり、いろいろと業務体制について考えた結果、９時〜１７時の勤務時間を撤廃し、７時〜１５時と、１２時〜２０時の２本のみになった。
その２つのシフトはできないか？
出来ないので、それはできないと伝えたところ、では不採用になります、申し訳ないと言われました。
すごく納得いかなくて、納得がいかない旨は伝えましたが後日また電話しますと言われました。
こんなのってあります？
業界大手なので（飲食ではない）、まさかそんな雇い方しないだろう？って腹が立っています。
既存の施設もあるので、シフトにするならするで予測はついていたことですし。
どうしても９時〜１７時の枠は設けられないか？って聞いたんですけど無理のようです。
こんな経験ある方いますか？
どうにもこうにも気持ちがおさまりません。
酷い。