NO.6919926
シンママで児童扶養手当をもらう場合
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11 名前：匿名さん：2018/09/09 15:48
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出勤日数が少ないから、というのはただの口実。
本当は障害児持ちのシンママを雇いたくなかっただけだと思うよ。
いつ休まれるか分からない、というのでは困るもの。
出勤日数が少ないだけなら仕事はあるよ。
私は８時間×月１０日出勤で月７万だし、うちの子は５時間×月２０日で月７万。
でも、「子どもが入院するので当分行けません」はなかなかバイトでも通じないな。
そういうのが頻繁にあれば、辞めてくれないかな、という空気になると思う。
仕事を探すには、大人数でやる仕事で、人が増えても減っても困らない仕事か、
人がなかなかいつかない仕事で、来てくれるだけで有難い、という仕事だろうか。
本当にお子さんが頻繁に入院するなら、生活保護を考えたほうがいいと思う。