NO.7528034
妻の産休は、 夫の会社が妻の会社を搾取？
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37 名前：匿名さん：2019/06/14 00:04
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>>20
福利厚生とか給与待遇とかっていうのは会社が設定して、雇われる側が選んで就職するものだと思うけど。
嫌なら他の会社に行けばいい。
それを 女の人が関わると、勝手に相手を「悪」にできて、女性側は「被害者」だとする価値観がここまで適用されるんだと思うと薄寒い。
あっちの会社は時給1,000円なのに こっちは800円で酷いって言うようなのが 女の論理では正しい事とされる。
家でも社会でも、働く男の意欲は削がれるばかり、全体まとめて衰退している。
産休育休を取ることを男女両方に義務付けるなど 社会全体 全ての企業が変わるのなら、
給与を貰いながら産休育休を取り続けたあと 戻らず退職をするなど、どこかのアナウンサーが問題になった狡い行動など認められないように
罰則も決めて慰安婦ばりの被害者ヅラが通用しないようにしてほしいね。