NO.8659059
あなたらしい服装で 面接
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46 名前：匿名さん：2020/07/14 09:17
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>>38
以前、人事にいて採用担当してました。
私の会社の場合は、リクルートスーツで来た人は
質問の意図を理解しようとする能力が不足していると
判断されます。
あなたらしい服がリクルートスーツなわけないですよね。
だって、普段やおでかけするとき、リクルートスーツ着てるんですか？
応用力や適応力がなく、頭が固いとみなされます。
お役所仕事ならそれが評価されるでしょうが、サービス業で、そういう
四角四角のタイプはお客様への適応力が低いと思われがちです。
それが１００％合否を左右するわけじゃありませんが、
判断材料としてはねられる要因の一つにはなると思います。
例えば、同じ能力、同じコミュニティ力であれば、
服を自分で選んできた子で服装の印象の良い方を採用します。
基本的に、奇抜な恰好でなく、ビジネススタイルに合う格好ならOKです。
ホテルやサービス業はどこでお客様にあうか解りません、
その時に、ふさわしくない恰好をしていると、やっぱりサービス業として
お店の評判を損ないかねません。
ある程度のTPOがわきまえられていれば大丈夫です。
Tシャツジーパンやミニスカートにサンダル。とかではなく
ごくごく普通の一般常識範囲内の通勤スタイルで来てくれればOほとんどはKですよ。