NO.9630716
新入り拒否
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27 名前：匿名さん：2021/07/03 08:43
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私も経験あるわよ〜！
酷い職場だったわ。
簡単に言うと、
病気療養中で退職する予定の人の後任として私は採用されたが、
それは人事担当の女副社長の早とちりで、
前任者は辞めるつもりは全くなく、それどころか女副社長の意図も知らずに復帰を表明、
あとに引けなくなった女副社長は私を無視することで辞めさせようと考えた…
入社初日の朝から無視ですよ。
何も知らない私は小さな会社では仕方がないのかと、戸惑いながらも自ら周囲の人たちとコミュニケーションを図り
前任者の書類を読み通すことで業務内容を把握し、
メールの履歴から進捗状況を探って自分の役割を担えるよう努めた。
私の場合はお昼にお話しできる人がいたのが救いでした。
しかし、その人も理不尽な女副社長への不信感を募らせていたようなので、先行きの暗さに不安は感じていました。
そんな2、3週間が経った頃、ついに前任者が出社した。
私はこれでやっと正式に引き継ぎで業務が教われると思いきや、前任者の口から出てきた言葉は
「は？ 後任って何？ 引き継ぎって何？ 私は辞めませんけど？」
即刻別室で女副社長から弁解を聞かされ、
挙句には「だって(前任者が)辞めると思っていたのに辞めないって言うんだもん、2人いたってしょーがないでしょー」
というわけで私がその場で辞職しました。
人を馬鹿にするにも程がある。
長々と書かせていただきましたが、主さんにもひょっとしたらそんな裏があるのかもしれませんよ〜
今はとても居心地の良い職場に再就職してます。
主さんにも転職をお勧めしますよ。