NO.6624999
無理矢理退院
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35 名前：ありがとうございます：2011/01/08 16:11
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>>1
ありがとうございます。
長期休みのたびに入院なさっていると言う方のレスを拝見し、妹と同じ境遇の方がいらっしゃるんだ・・驚きました。
妹の場合は、実家に預けるという選択はもうありません。妹夫の実家から、本当にこれきりで、今度無理に連れてきても家には入れないとキッパリ言われたそうです。ご高齢の親御さんには孫の世話はきついでしょう。
今回お医者様と話して分かったことは、妹の病気はこれまでの生活環境も原因のひとつということです。
私の亡くなった母は、女の子は学歴より花嫁修業という考えで私も妹も短大を出ると1-2年働いてあとは料理など習って過ごしました。昭和40年代生まれですと、大学進学する子も周囲にたくさんいましたがうちは短大でいいと。母も働いたことはなかったです。
妹夫はリストラされるまでは非常に忙しく、妹は知らない土地で孤独に子育てをして、リストラされたとき下の子はまだ2歳でした。
妹に向かって「お前はなんにもできない。こんなときバリバリ働いて家計を助けてくれる女房だったらどんなにいいか」と暴言を吐いたそうです。
そしてやっと見つけた派遣の仕事も時給は低く、妹にずいぶん八つ当たりしたみたいです。
それはお見舞いに行ってからはじめて知りました。
離れて暮らす姉妹だとお互いの状況が分かりません。
まして私は「誰が食わせてやってる」という言葉は最低の男が言うことで、離婚に値すると思います。
仕事をしたことのない妻が嫌なら最初から結婚しなければいいのです。
オレが守るなど恰好のいいことを言って（妹夫はそういってプロポーズしたそうです）いざとなるとお前が働いてくれたら楽だとはなんという言い草でしょう。
言葉の暴力が毎日積み重なり、もう耐えられない精神状態になったようです。
なお、釣りと決めつける方は読まないで下さい。
釣りではないと言っても信じないなら結構です。
釣りではないことは私自身一番知っています。
入院費など我が家では負担できませんので、行政に相談してもらうのが一番いいでしょう。
なお、夫は今日も、手紙届いたかな？妹さんの旦那は怒り狂って電話してくるんじゃないか？と心配していました。
最善策なのに怒られてはたまりませんが。
それに簡単に解雇などできないですよね。
派遣社員って今は守られている立場だと聞きました。
もし辞めさせるなら、それだけの会社ということです。
妹が良くなってからまた仕事を探せばいいですしね。