NO.9539127
切ない専用です 4
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171 名前：匿名さん：2021/08/02 16:43
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ご主人は今の会社が好きなのですね。
会長さんにも社長さんにも恩があるのでしょう。
リストラ候補にならないのは、ご主人が優秀だからですよ。
いくらコネがあっても不要な人材なら切られます。
65歳まで雇用が保証されているのなら、その時点で離婚ですね。
関連会社へ就職が決まって勤め始めてから離婚かもしれない。
いまは70歳まで働く人も多いしあなたのご主人も意欲がある。
関連会社へ勤務して慣れた頃離婚を切り出す。
その頃あなたも60代です。
過去の不倫の証拠を次々に出して責めてくるご主人に何か言い訳できますか？
その頃、あなたの身体は更に弱って「弁護士を立てる」気力も行動力もない。
ずっと現役で働いてきたご主人に太刀打ちできるはずもない。
お父様も会長さんも亡くなっているか、生きていても90代でしょう。
とても頼れません。
ご主人も情があるから無一文では放り出しませんよ。
お金あげないと追い出そうにも困るからね。
新しい部屋を借りて（保証人は保証会社）ひと月分の家賃払うくらいのお金はあげて、さようならじゃないでしょうか。
もちろん病院に通うお金などありません。医療費なんかいくらかかってもいい！なんて言ってた人が薬代も払えなくなるのですよ。Ａさんもその頃には相手にしないでしょう。