NO.6616182
仕事が決まり働き始めてますが
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0 名前：しんどい：2013/04/13 23:36
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4月より介護施設にて一ヶ月の研修期間後、社員契約になる条件で働き始めました。
同期が一人います。28歳の子です。私は38歳です。
彼女は前職も介護施設で、6年間トップで働いてきたそうです。資格も介護福祉士を取得しています。
私も、ブランクはありますが、経験者です。
そして私はヘルパー2級の免許しかありませんが、同期入社となり、2人で一緒にがんばれると良いなと思ったのですが、彼女はトップで働いていた記憶があるので、新しい職場の忙しさ、レベルの高さに圧倒されたようで、尚且つ、私は今まで忙しい職場だったので、すぐ動けていたのですが、そのことが面白くないようで、負けたくないなど口にしてきました。
私は、そんなことないですから、資格も無いですしと低姿勢にいたのですが、話をすることに、普通の顔しながら嫌味をいいます。
新しい職場で教えてくれる方がいるので、相談してみました。教えてくださる方もそえは感じていたようで、自分は自分でやっていくようにアドバイスをうけたのですが、仕事をしていく中で、同期同士で作業することが多く、私も敬語で距離感を保っていますが、彼女は今まで、トップで働いていたので、教わるよりも指示をすることがなれているのか、私にズバズバ言ってくるようになりました。しかし、ぞのズバズバの内容も、どう考えても彼女自身のやり忘れたことをやっといてください。など、おかしいのです。でも、それをまた言えば、職場の人に、私がこんなことを言ってきてといわれてしますので、我慢をしていました。
そしてもう、限界だったので、職場の方に相談したところ、同期同士仲良くやっていってくださいね。と。
同期に入っても仕事に入れば接触がないようなところであればいいのですが、ペアで仕事するのでこれかあ、長くやっていくにつれて、どう見ても、彼女が私に色々いってきそうで、やめようか考えています。
試用期間に辞めるのは良くないのでしょうか？
そして上司には辞める同期をきちんというべきでしょうか？アドバイスお願いします。