NO.10002253
職場の新人がちょっと。
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0 名前：匿名さん：2021/11/19 20:49
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入って2ヶ月の新人パート（若い）
当初からやる気満々で、それは有り難いのだけど
とにかく空回り。
何にでも首突っ込んできて
いいから黙ってて、な場面が多数。
毎朝朝礼をしているのですが
毎回必ずはい！！質問です！！ってなんか訳わからん事言うし
私とサブリーダーと社員が何か相談事してると、
聞き耳立てててだんだん近づいてきて
途中から発言しだして
いやいいから黙ってて、な事を言い出す。
私がやりましょうか？とか。
いやなんで急に君が？(笑)
頼むなら他の分かってる人に頼むし・・・
私が！私が！！で
彼女的には
それをやったら誰かが助かる！とか思うのだろうけどやらなくちゃいけない事をほっぽらかしてまでやるべきじゃない仕事だったりする。
主に目立つ仕事だったり誰かのやるべき事を勝手にやってあげてありがとう的な。
何度も私やサブリーダーが注意してるのに
どうにもわかってもらえない。
みんなベテラン、というかいつもの流れでやってるのに
とにかくぐいぐい食い込んできて
あーだのこーだの意見するし
自分がやりたいです！とか急に出しゃばるので
生気を吸い取られます。
○さん(私)みたくリーダーの気質っていうのはこうでこうでこうなんですね！
リーダーになるならどうのこうのは必要ですね！
私もそうなりたいから頑張ります！とか宣言されました。
ああ・・・そうね頑張って。と言ったけど。
係10人いる中で入ったばかりの新人さんがリーダーになるのは相当先だよ？と
周りのの反応としては
ちょっとうるさすぎ、だし
私がやりたいです！！！！！
が過剰過ぎててちょっと・・・てなってます。
とりあえず
生気を吸い取られない様にするにはどうしたらいいでしょうか（泣）