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困った新人に後輩が出来ました…
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0 名前：匿名さん：2022/06/01 22:25
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タイトルがうまく思いつかずすみません。
昨年9月に入って来た人。
何にでも首を突っ込んできて、なぜですか？
どうしてですか？
と毎日うるさくて。他でもとにかくやいのやいの首を突っ込んでくる。
入ってきた早々に大ミスをしたのですが
その時も
教わったことを私はしっかりやったはずだし私は間違いません。だからそれでも違ったって事は
教える側が間違ってたのではないでしょうか！
と言って引き下がりませんでした。
どう考えても本人の不注意です。
そこからも
これは誰々にこう教わったのですがそれって間違いだったってことですか！？
とか、明確なマニュアル外の事でちょっと人によってやり方が違ったりする事に喧々囂々まくしたてる。
そんな新人にこの5月から後輩が出来たのですが
まあ。凄い。
口を出さないと気がすまないみたいで
私(長)や副や他の古参の人がフォローしてても
横から
今のは違うと思う、とか
こうするべきだ、とかで
その新人に対して指導がキツイ。
誰も新人教育頼んでないのにいつもじっと見ててものすごく戦闘態勢です。
私は全然教えて貰えなかったから見て盗んだと嫌味付き。
こっちにも手順があるのに。
その新人が同い年なのもあって対抗意識が凄いんです。
だけど、みんなからすると
その新人さんの方が良くて。一生懸命やってるし
頑張ってる。普通なんです。
今や
その新人と私ら古参の年上リーダー副リーダーにも
対抗意識バリバリで
毎日ガルガル突っかかってきます。
他の古参のパートを見下してて
とにかく自分は仕事出来ると自信満々。
そのくせ
出勤は一番遅くていつもギリギリ。
誰よりも来るの遅いのに
来たらまあ威張る威張る。
知った風に色々新人に説教たれて。
今じゃない仕事をせっせとやって
本人は私は気が利くんで、てつもりなんだけど
周りからは、なんで今それ？
とにかく口が立つし
ちょっと何か注意しても歯向かってくる。
やんわり注意しても自分は間違ってないの一点張り。
本当に毎日辟易します。
ちょっと何か言うと100倍で返ってくる。
社員にも言ったけど
なんとかうまくやってー
て感じだし。(一応問題あるのはわかってるぽい)
とりあえず新人が潰されないようにみんなでガードしてるけど
ヤツは二番目に下っ端なのに
仕切りたくて仕方ない。
なんか
新人が入ってきてから殺伐としてきました。
どんどん来るの遅くなるしどんどん偉そうだし。
ずっとおしゃべりだし
それでも一応今じゃない仕事はしてるからサボってるわけじゃない。
どう注意したらいいかわかりません。
お知恵を下さい！！
とにかく口が立つので…
舐められてるのはわかってます。
ほんと、誰か助けて。
慰めてーーー！