NO.12504283
パート代、この場合どうなるの？
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0 名前：匿名さん：2025/03/17 14:04
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新しいパート先の話です。
1日６時間勤務です。
９－３時です。
６時間なので休憩がありません。
先日、延長で６時間１０分となりました。
それは３時前に店長が仕事の内容をスタッフに話してる間に時間が１０分伸びてしまいました。
話が終わってタイムカードを押したのですが
そしたら、過ぎた１０分は無しねって言われました。
もちろん、私の感覚ではちゃんと仕事の延長でした。
え？って思ったので元々いたひとに聞いたら
「６時間超えたら休憩与えないといけないとかあるからそれかな～」って感じでなんだか慣れっこ（あきらめ？）みたいな感じでした。
私は違和感。
これってどうなんでしょうか？
６時間を守るべきなのか、ちゃんと１０分の時給を出すべきなのか？
せっかく見つけたパート先なんだけど他探そうかな～って心が揺らいでます。
本採用は５月なので本採用になると、退職希望は２か月前に出さないといけないし。
どなたか労働基準法に詳しい方いませんか？