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宣言すればいいのか？
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0 名前：だるー：2017/09/27 16:54
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職場に２０代前半の女子社員がいます。
その子が超がつくほどの気分屋です。
でも嫌われてません。
理由は、入社時に自分で宣言したからです。
「私、めちゃくちゃ気分屋なんで
機嫌悪い時あるけど、その時はすみません。
どうしても直せないんですよねー」
と。
そのせいか、
「今日は◯ちゃん機嫌悪いねー。
気をつけようね」
みたいな感じで周囲が気遣って合わせてます。
機嫌悪い時は挨拶無視、仕事の確認とかも
「これって〇〇さんがやったんですか？！
間違ってるけど？！気をつけてください！」
とけんか腰です。
でも自分のミスは、上司には
「ごめんなさーい」と言って、あとは
しれーっと処理して終わり。
そして、バレンタインや旅行に行った時など
お土産を買って来て
「いつも気分屋の私に付き合ってくれてるお礼
です」
と言って配ります。
それでみんな、意外と気遣いのできる良い子なんだな。
ただ機嫌が悪い時があるだけなんだな。
みたいな解釈をしてます。
本人も面倒ですが、合わせてる周囲もだるいなと
思って転職考えてます。
でもこんな子ってどこにでもいるし気にしない
のが一番ですかね？