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長文)契約更新時以外に働き方変更希望→不許可
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0 名前：主◆OTE1MjYy：2019/01/19 17:10
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パートで働いて勤続13年になります。
労働雇用契約書がない会社でしたが、去年4月に個々と契約書を交わす事になりました。
去年は103万円週4日で働いていましたが、今年から130万円にしようと、先月週5日にしたい旨を上司に相談し承諾され、社長に申し出たら「わかった」との事で、この数週間週5日出ていました。
でも最近になって「今は4日の契約になっているから4日にしてほしい。更新時期の4月からなら変更出来る。担当者もそう言っている。来週から週4日にして」と言われ、困惑しています。
上司は「4日でも5日でも構わない」との事。
以前、1月から変えた事はあります。
去年4月の契約時に担当者に「来年から130万円にしたい。12月の〆日以降、週5日に変更出来るか？」旨聞いたら出来ると言ったのに。
年収って1〜12月分なのに、更新時でしか働き方を変更出来ないなんて普通なんでしょうか？
調べたら、法律上は変更不可ではない様です。
来週、社長と担当者と話す予定ではあります。
雇用契約更新時期が1月以外のパートの方、1月給与分から働き方を変えようとした時、すんなり出来ましたか？
(不許可の場合は仕事量が多い、少ないから等の理由がある以外で)